La Société du Grand Paris a signé le 23 juin dernier une convention de partenariat avec la communauté d’agglomération Paris-Vallée de la Marne, pour développer l’emploi local et l’insertion sur les chantiers du Grand Paris Express.
 
L’accord prévoit une action de financement des actions conduites par la CA-PVM, à hauteur de 60 000€ par an pendant 5 ans, de la part de la Société du Grand Paris. Une subvention qui vient soutenir les initiatives des collectivités pour, entre autres, mettre en relation les entreprises et personnes en recherche d’emploi et faciliter les contacts entre les entreprises et les PME locales.
 
La Société du Grand Paris demande déjà à tous les attributaires de ses marchés de dédier un minimum de 5 % des heures de travail aux personnes en insertion (demandeurs d’emplois de longue durée, allocataires du RSA, jeunes non diplômé, etc...). "Nos efforts portent déjà leurs fruits. Cinq personnes en insertion travaillent déjà sur le chantier de l’arrière-gare de Noisy - Champs, représentant plus de 1 000 heures effectuées, sur les 9 500 prévues par le marché attribué à Léon Grosse TP", souligne Philippe Yvin, président du directoire de la SGP.
 
"C’est une grande satisfaction de signer cette convention de partenariat", ajoute Maud Taller, maire de Champs-sur-Marne. "Elle répond au nécessaire rééquilibrage en faveur de l’est parisien, en y développant l’emploi, et la qualification de ceux qui en sont le plus éloignés. Nous voulons aussi que les habitants qui subissent les nuisances des chantiers, en aient aussi des retombées positives, sans attendre le nouveau service de transport".
 
Sur la ligne 16, on estime à 25 000 équivalents temps plein les emplois directs et indirects, sur 6 ans. Cela correspond à plus de 4 000 personnes mobilisées en moyenne par an sur cette ligne, qui reliera Saint-Denis Pleyel à Noisy - Champs.