GT Location, entreprise familiale de transport et logistique basée en Gironde, à Bassens (33), a mis en place une organisation transversale autour de groupes métiers pour renforcer son expertise technique.

Les réseaux métiers s’inscrivent dans la démarche Vision de GT Location. Ils reposent sur des groupes de réflexion transversale composés de passionnés et experts métiers qui mènent une veille active sur les principaux marchés de l’entreprise.

« Avec la Vision, nous arrivons désormais à une nouvelle étape de notre cheminement où nous devons revisiter notre façon d’animer GT Location » explique Michel Sarrat, dirigeant de GT Location.

Les informations remontées depuis le terrain et la veille informationnelle sur le web permettent de constituer la veille métier. Depuis le début de l’année, l’entreprise a constitué trois réseaux métiers dont la distribution des matériaux (soit 25% du CA de GT Location).

D’après GT Location, les réseaux métiers permettent de réduire l’incertitude dans les prises de décision, d’augmenter la capacité d’innovation de l’entreprise ainsi que d’anticiper les bouleversements du marché et l’émergence des tendances.

David Bordessoules, Directeur de l’innovation, à ce sujet, fait souvent référence à une citation d’un économiste déclarant que « Faire de la veille a un coût. Ne pas en faire représente un coût bien supérieur ».