Présent à la 47e édition de la Compétition Mondiale des Métiers WorldSkills, qui se tient à Eurexpo Lyon du 11 au 14 septembre prochains, Loxam, partenaire « Silver » des métiers « Contrôle et Technologie du Bâtiment », mettra à la disposition des compétiteurs l’ensemble des matériels nécessaires à leurs épreuves, afin qu’ils excellent dans leur domaine en toute sécurité. Une manière de promouvoir les métiers de la filière professionnelle du BTP.

Entre deux épreuves, les visiteurs pourront se rendre à la zone « Try a Skill » de Loxam situé : Métier 37 – Landscape Gardening. Cet espace, accessible à tous, proposera une expérience immersive avec le simulateur de conduite de nacelle en réalité virtuelle.
Au travers de cette présence, Loxam soutient cet événement devenu incontournable pour les entreprises souhaitant valoriser leur savoir-faire et accompagner les talents de demain. Le Groupe réaffirme son engagement en faveur de la formation professionnelle et de l’apprentissage des jeunes, véritable pilier de sa politique RH.

Pour preuve, le Groupe s’est lancé depuis plusieurs années dans une politique d’alternance dynamique au niveau européen, avec pour ambition de former les Loxamiens de demain.Fin juin 2024, plus de 5% des effectifs de Loxam en France, soit plus de de 230 jeunes, étaient en cours de formation aux métiers du Groupe. L’entreprise organise aussi chaque année des journées alternance au sein de son Centre de Formation de Bagneux (92). Ces journées, dédiées à l’ensemble des apprentis quelles que soient leurs filières professionnelles et leurs régions, ont pour objectif de renforcer leur niveau de connaissances du Groupe et de mieux appréhender tous les outils métiers.

" Les WorldSkills sont une merveilleuse vitrine pour nos métiers du bâtiment. Avec ce partenariat, nous espérons faire évoluer l’image de notre secteur afin d’attirer des jeunes motivés et talentueux. Chez Loxam, nous attachons une attention toute particulière à la formation, qui représente un des enjeux majeurs de notre politique RH : tout nouveau collaborateur bénéficie ainsi systématiquement d’un programme d’intégration. Notre volonté est de développer sans cesse les compétences de nos collaborateurs et leur permettre de mieux répondre aux exigences de nos clients. Pour nous, investir dans la jeunesse signifie avant tout investir dans l’avenir !", a témoigné Olivier Grisez, Directeur Général Loxam France.