Le contexte de mutations stratégiques des métiers stimule l’évolution de l’offre de formation de l’ESTP Paris qui a décidé de mener une réflexion stratégique aboutissant à la définition d’un plan stratégique de modernisation de l’école à moyen terme, appelé « ESTP 2030 », co-construit avec ses parties prenantes : entreprises partenaires, collaborateurs, professeurs, élèves, anciens diplômés.
Les ambitions de l’école sont de former des professionnels de la construction au sens large, pluridisciplinaires, novateurs et adaptables, consolider sa place de leader, accompagner et anticiper les transformations techniques et sociétales, et accompagner les collectivités françaises dans leur développement, et les entreprises dans leur implantation à l’international. « Notre mission est bien de mettre notre expertise au service des acteurs économiques en formant et en accompagnant des professionnels de haut niveau, innovants et opérationnels pour bâtir le monde de demain », annonce Florence Darmon, la directrice de l’école, « notre vision est d’être une école d’excellence, moteur dans le domaine de la recherche et de l’innovation, leader auprès des partenaires de la construction, relevant les défis sociétaux, environnementaux et technologiques, agile par son indépendance, forte de son approche éthique et solidaire, et qui se développe au plus près des territoires, en France et dans le monde ». Pour cela, le plan de développement de l’ESTP a été conçu autour de trois axes majeurs bâtis autour du client : renforcer et moderniser l’offre de formation dans un continuum Recherche/Innovation/Formation ; contribuer au redémarrage économique de la France et à son rayonnement international ; conforter la mise en œuvre des projets de l’école, par une action forte en matière de gouvernance.
