Comme l’ensemble des entreprises du bâtiment et de la construction GCC fait face à des difficultés de recrutement qui peuvent, à terme, mettre en péril l’activité. Il est donc essentiel de rendre les métiers de la construction plus attractif en proposant à des jeunes collaborateurs des perspectives de carrière attrayantes dans un secteur au cœur de multiples enjeux (environnementaux, sociaux, économiques). Avec l’ouverture de ce Centre de Formation d’Apprentis, GCC poursuit trois objectifs : renforcer et pérenniser la production propre de GCC ; transmettre les savoir-faire ; être au cœur du chantier. La promotion de janvier 2025 mobilise 7 entités de GCC dont 4 en région : GCC Patrimoine Ile-de-France, GCC Extens Ile-de-France, GCC Industrie Ile-de-France, GCC Provence, GCC OPERA, GCC Rhône-Alpes, Constructions Le Couillard. Pour cette première rentrée, 10 apprentis, dont une femme, bénéficient d’une formation au Titre professionnel coffreur-bancheur niveau 3, comprenant un module béton - bois. La formation est dispensée à la fois par un formateur externe et trois internes à GCC. Les maîtres d’apprentissage ont aussi suivi une formation afin d’accueillir au mieux les apprentis dans leur entreprise. Pour les élèves venant de différentes régions, GCC prend en charge les transports et l’hébergement pour les sessions théoriques se déroulant en région parisienne. À l’issue de cette année de formation, dont les examens auront lieu en janvier 2026, les apprentis se verront proposer un poste en CDI au sein de GCC.
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