Le groupe de gestion de l’eau et des déchets, Veolia Eau a annoncé mardi son plan de suppression d’emplois sur trois ans impliquant des départs à la retraite volontaires ou contraints pour obtenir 572 postes en moins d’ici 2020.

Le groupe Veolia Eau, qui a déjà connu plusieurs plans de départs volontaires depuis 2014, a confirmé mardi son intention de réduire à nouveau ses effectifs. En effet, l’entreprise envisage de supprimer 572 postes sur trois ans.

Plusieurs raisons ont été évoquées pour expliquer ce remaniement. Pour le groupe Veolia Eau il s’agirait de postes sureffectifs. Cependant, la situation actuelle du secteur connaissant une baisse des marges ainsi qu’une faible inflation pourrait également avoir pesé dans cette décision.

Pour atteindre cette réduction d’emplois, plusieurs départs volontaires à la retraite auront lieu et des départs contraints pourraient être annoncés.

L’objectif à termes de cette réduction d’effectifs est de relancer l’activité du groupe Veolia Eau afin que son chiffre d’affaires atteigne au moins trois milliards d’euros en 2020.