Syntec-Ingénierie donne le coup d’envoi d’Ingé 2030, un nouveau parcours de formation qui doit répondre à la pénurie d’ingénieurs et de techniciens.

Syntec-Ingénierie vient de remporter l’AMI « Compétences et métiers d’avenir » et lance dans la foulée son programme Ingé 2030 qui doit permettre de pallier au manque de 20 000 ingénieurs formés chaque année. Le premier volet consiste à identifier et quantifier très clairement les compétences d’ingénieurs, techniciens, etc. dont le pays a besoin pour mener à bien les grandes transitions. Le diagnostic et les résultats de cette étude financée par l’État qui doit durer 6 mois seront rendus publics et disponibles sur le site du SGPI.

Le deuxième volet est de former massivement les professionnels qualifiés. Syntec-Ingénierie travaille donc avec ses entreprises adhérentes, les pouvoirs publics et les écoles d’ingénieurs à créer un nouveau parcours de formation, à même de répondre immédiatement aux besoins de l’économie française. Baptisé « Parcours Ingé », le programme proposera aux entreprises d’ingénierie de prendre en alternance des jeunes dès le bac pendant 3 ans minimum, jusqu’à leur insertion professionnelle. Les jeunes bénéficieront ainsi d’une formation en apprentissage, avec au moins 70% de leur temps passé en entreprises et le reste du temps en écoles, garantes pédagogiques de l’apprentissage des socles scientifiques et techniques.

Syntec-Ingénierie espère répondre à 20% des besoins des entreprises d’ingénierie, avec une première promotion pilote dès la rentrée 2023 et, à terme, des promotions de 2 000 étudiants par an.