Spie Belgium, filiale du groupe Spie spécialisé dans les services multi-techniques dans les domaines de l’énergie et des communications, s’est vue décerner pour la neuvième fois la certification Top Employer récompensant sa gestion du personnel.
 
La certification Top Employer est attribuée sur la base de nombreux critères d’excellence en matière de salaire, de conditions de travail, d’opportunités de formation et de carrière mais aussi sur la culture d’entreprise. Pour la neuvième fois, Spie Belgium a donc été reconnu comme un employeur d’excellence.
 
"La certification "Top Employer" distingue les employeurs qui proposent un environnement de travail de grande qualité, favorisent le développement des talents à tous les échelons de l’entreprise et œuvrent à améliorer, en permanence, leurs pratiques en matière de ressources humaines. Nous sommes donc particulièrement heureux de cette reconnaissance", commente Johan Dekempe, directeur général de Spie Belgium.
 
"Cette certification récompense notre politique RH qui vise à améliorer jour après jour les conditions de travail de nos collaborateurs, en favorisant leur développement professionnel et en cultivant les talents à tous les niveaux de l’entreprise. Ces dernières années, nous avons investi beaucoup de temps et d’énergie dans l’intégration et la formation sur le terrain des nouveaux salariés. Nous avons également intégré avec succès les collaborateurs des entreprises que nous avons acquises. Par ailleurs, nous avons misé sur la gestion des carrières notamment en mettant en place un plan de développement et en instaurant des processus de "talent management" et de "succession planning". Autant d’initiatives qui ont renforcé notre marque employeur", ajoute Jean-Pierre Martin, directeur des ressources humaines de Spie Belgium.