Le groupe Prysmian, spécialiste des câbles et des sytèmes pour l’énergie et les télécommunications, lance la deuxième édition du programme de recrutement Make It visant à dénicher de nouveaux ingénieurs pour ses usines de production dans le monde.
 
La première édition avait permis de recevoir plus de 6 000 candidatures et mené au recrutement de 50 professionnels. Cette année le groupe poursuit sa recherche d’ingénieurs process, maintenance, conception et qualité, ainsi que d’autres spécialistes techniques. Les candidats recherchés doivent être titulaires d’un diplôme d’ingénieur, ou équivalent, bénéficier d’environ 3 à 7 ans d’expérience professionnelle dans  des postes similaires, avoir une bonne maîtrise de l’anglais ainsi que des qualités de leadership.
 
Via un parcours professionnel de quatre ans, Make It offre un programme de formation d’excellence impliquant la Prysmian Group Academy, qui sera axé sur le développement des compétences essentielles à la carrière des candidats sélectionnés. Le programme comprendra une semaine d’intégration au nouveau siège du groupe à Milan et deux semaines de formation à la Manufacturing Academy de Mudanya (Turquie), un centre spécialisé - récemment inauguré dans l’une des usines principales du Groupe - où sera dispensée une formation par des membres du personnel hautement spécialisés.
 
Le dépôt des candidatures est ouvert jusqu’à fin mars et l’admission dans le groupe est programmée pour juin 2017.