Le 16 mars dernier, les branches professionnelles représentant la filière du déploiement du très haut débit ont signé avec l’Etat un accord cadre national d’engagement de développement de l’emploi et des compétences (EDEC) pour le déploiement de la fibre optique.
 
L’EDEC Fibre Optique s’inscrit dans le cadre de la politique sociale du gouvernement d’accompagner les entreprises dans l’anticipation de la transformation digitale des emplois, des métiers et des compétences professionnelles. Selon les objectifs du Plan France Très Haut Débit, la construction des réseaux privés et publics va générer de forts besoins de formation sur l’ensemble du territoire national. L’EDEC couvrira 7 500 entreprises employant 656 000 salariés qui interviendront dans le déploiement du THD.
 
Le dispositif a pour but de favoriser le développement des ressources humaines au sein des entreprises, il constitue un levier de développement de la formation professionnelle, initiale et continue, de l’insertion et de sécurisation des parcours professionnels. Il s’agit d’un EDEC de filière interprofessionnelle qui sera piloté par la Direction générale de l’emploi et de la formation professionnelle (DGEFP) et dont le portage administratif et financier sera assuré par les OPCA des trois branches professionnelles : Opcaim pour l’UIMM (métallurgie), Opcalia pour l’UNETEL (opérateurs télécom) et Constructys pour la FNTP et la FFB (installateurs).
 
Le montant global de l’EDEC s’élève à 2 667 600 €. L’Etat participe à hauteur de 800 000 €, les trois OPCA de la filière seront co-financeurs du dispositif.