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TLM/Services innovants : LOCA TP

PUBLIÉ LE 24 NOVEMBRE 2023
JT & TM
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TLM/Services innovants : LOCA TP
Crédit : LOCA TP
Spécialisé dans la location de matériel, le négoce, le transport, la location avec chauffeur, et la réalisation de chantiers techniques spécifiques, LOCA TP Services détient un parc de matériel et d’accessoires adaptés aux activités du territoire où il est implanté. Par-dessus tout, la société délivre « beaucoup de conseil par une connaissance accrue du travail de (ses) clients ». « Nous analysons les tendances chantiers, ainsi que les mutations de fonctionnement des grands groupes », révèle Vincent Teulier, son dirigeant.

Le chauffeur expérimenté, le plus

Avec les matériels qui évoluent et se sophistiquent, grands groupes et entreprises, afin de disposer de davantage de flexibilité face à des marchés et une économie fluctuante, diminuent leur masse salariale et font de plus en plus appel à l’intérim. Les formations des conducteurs d’engins se limitent souvent à l’obtention d’un Caces et tant que les tâches demeurent basiques, ce système peut fonctionner. « Cependant, dès que la technicité du chantier s’élève du fait du contexte ou du matériel à utiliser, tout cela se complique fortement, objecte Vincent Teulier. Nous accompagnons donc la location d’un chauffeur expérimenté connaissant parfaitement les spécificités de la machine. Dans d’autre domaines, nous sommes force de proposition avec des solutions adaptées par l’analyse de leurs besoins ».

De la matière grise

Plus que de l’investissement financier, LOCA TP Services fait preuve « d’investissement intellectuel ». Un peu de formation interne, et quelques validations externes lorsque les Caces sont nécessaires pour intégrer certains chantiers.  « Ce qu’il faut retenir c’est que la tendance de la majorité des entreprises est dans la programmation, les statistiques et la protection, en faisant passer des titres à leurs employés. C’est la porte d’entrée pour accéder à un marché ou un chantier. La réalisation de la prestation n’est plus en première ligne. Je dirais que sans bouder les critères cités précédemment nous mettons l’action dans la formation visant à la compétence », conclut le dirigeant.
 
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Article publié dans BTP Magazine n° 360.
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