Les adhérents de France Ciment mobilisés pour faciliter et accélérer la montée en compétence de l’ensemble des collaborateurs de la filière
Pour rendre possible les multiples transformations de la filière imposées par la transition environnementale, la montée en compétence de l’ensemble des collaborateurs sur le terrain est un prérequis essentiel. L’étude annuelle dévoilée par France Ciment concerne près de 4 400 collaborateurs qui évoluent dans les entreprises adhérentes du secteur. Elle révèle que 84 % des salariés ont bénéficié d’une formation en 2023. Un chiffre bien supérieur à la moyenne nationale de 40 % et même des 53 % observés dans l’industrie. "La dynamique de la formation ces dernières années témoigne de l’engagement de l’ensemble du secteur pour que les collaborateurs s’emparent des nouvelles technologies et déploient sur le terrain les bonnes pratiques" souligne Laure Hélard, Déléguée générale de France Ciment, "la formation est l’une des clés essentielles pour accompagner la conduite des changements structurels du secteur cimentier : un enjeu de motivation et d’implication des collaborateurs dans la mise en œuvre de la transition environnementale".
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L’alternance permet en parallèle au secteur cimentier d’anticiper plus sereinement les évolutions des métiers et des besoins de main d’œuvre, tout en assurant une formation complète et adaptée aux besoins. En 2023, 158 contrats d’alternance ont été conclus (121 en 2022), essentiellement chez les 18-20 ans, dont la part augmente de 13 points sur 2 ans (40% vs 30% en 2022, 27% en 2021). Le secteur ouvre ses portes à de plus en plus d’étudiants, notamment dans les métiers de la maintenance, de l’exploitation ou encore de la QSE.
Chiffres clés sur la formation professionnelle dans l’industrie cimentière en 2023 :
3 600 collaborateurs ont suivi au moins une formation sur un effectif total de 4 400.
Chaque collaborateur a suivi en moyenne 27 heures de formation, soit 16 heures de plus que la moyenne nationale et industrielle.
La part de salariés formés augmente de 3 points par rapport à l’année 2022.
Le temps de formation augmente de 4 heures en moyenne pour les ingénieurs par rapport à l’année 2022.