Les partenaires sociaux des TP ont abouti le 20 novembre 2015 à la réécriture à droit constant de leur Convention Collective des cadres.
 
Au centre des négociations : l’extension de la Convention Collective à toutes les entreprises de TP sans exception et la simplification de l’outil pour les entreprises et les cadres des TP avec mise à jour des dernières modifications législatives et des accords collectifs signés dans la branche depuis 2004.
 
Le 20 novembre 2015, les fédérations d’employeurs et les organisations syndicales ont ainsi signé une nouvelle convention pour les entreprises de TP se substituant dans son intégralité à l’ancienne Convention Collective Nationale du 1er juin 2004.
 
Un travail similaire sera mené courant 2016 pour adapter à droit constant la convention collective des Etam puis des ouvriers.