Autour de son projet d’entreprise Impact the Future, le groupe Egis continue de se transformer et fait évoluer son organisation. Le Groupe compte désormais trois business lines, quatre régions et cinq grand pôles support et transverses.
 
Ces ajustements d’organisation au sein du groupe Egis visent à poursuivre son développement en France et l’internationalisation du Groupe, à simplifier les interfaces organisationnelles, à maintenir la dynamique forte de l’activité, à générer des synergies de clients, de marchés, d’équipes et à créer des opportunités renouvelées de parcours et de carrière pour les collaborateurs.

Business Lines

Régis Dumay, anciennement Directeur général adjoint, en charge de la coordination opérationnelle et du développement commercial, est nommé Directeur Exécutif de la Business Line Transports et Territoires. Il est membre du Comité Exécutif du Groupe.

Thomas Salvant, anciennement Directeur Exécutif Bâtiment, est nommé Directeur Exécutif de la Business Line Energie et Villes durables. Il est membre du Comité Exécutif du Groupe.

Renaud Béziade, anciennement Directeur Exécutif Montage-Exploitation-Nouveaux Services, est nommé Directeur Exécutif de la Business Line Conseil et Exploitation. Il est membre du Comité Exécutif du Groupe.

Régions

Cédric Barbier, anciennement Directeur Intégration Groupe et Directeur Exécutif Aviation, est nommé Directeur Exécutif France. Il est membre du Comité Exécutif du Groupe.

Alaa AbuSiam, anciennement Directeur Moyen-Orient, est nommé Directeur Moyen-Orient et Asie du Sud. Il est membre du Comité Exécutif du Groupe.

Matthieu Loussier conserve ses fonctions actuelles de Directeur Exécutif Europe-Afrique. Il est membre du Comité Exécutif du Groupe.

James Chopty, anciennement Directeur général adjoint international du Groupe, est nommé Directeur Exécutif Amériques & Pacifique. Il est membre du Comité Exécutif du Groupe.

Fonctions support et transverses

Sabine Bonnard, Directrice des Ressources Humaines du groupe Egis, pilote le pôle Capital humain, qui recouvre les directions Ressources Humaines et Sûreté - Santé et Sécurité. Elle est membre du Comité Exécutif du Groupe.

Frédérique Berthier-Raymond, Directrice Juridique, Ethique et Conformité du groupe Egis, pilote le pôle Juridique et Conformité. Elle est membre du Comité Exécutif du Groupe.

Olivier Gouirand, Directeur Finances et Stratégie, pilote le pôle Stratégie et Finances, Risques et Contrôle interne. Il est membre du Comité Exécutif du Groupe.

Olivier Bouvart, Directeur Développement Groupe, pilote le pôle Développement, qui réunit le Commercial, la Communication, le Marketing, la Performance, la cellule Grands projets, le Contract Management et la Direction technique Groupe. Il est membre du Comité Exécutif du Groupe.

Pierre-Yves Massille, Directeur Exécutif Transformation, Digital, Sustainability, pilote le pôle Transformation, qui regroupe les directions de la Transformation, de l’Informatique, de l’Ingénierie Digitale, des Achats, la direction Immobilier & Services généraux, la direction du Développement Durable, de l’Innovation et de l’Engagement. Il est membre du Comité Exécutif du Groupe.