SNCF Réseau lance une nouvelle campagne de recrutement baptisée "Place à l’avenir". Elle doit permettre de proposer plus de 1 000 postes d’ici la fin de l’année.
 
En 2018, SNCF Réseau aura déjà recruté 1 500 collaborateurs. Restent quelque 1 000 salariés à trouver d’ici la fin de l’année. Principalement des jeunes diplômés ou techniciens expérimentés issus de filières technologiques de BEP, CAP, BAC à BAC+3 mais également des cadres jeunes diplômés et expérimentés, sortis d’écoles d’ingénieurs ou de filières scientifiques (BAC+5).
 
SNCF recherche principalement dans les domaines de l’énergie et génie électrique, du BTP et du génie civil, de la mécanique, des télécoms, de la conception et méthodes, des transports et logistique avec les métiers de la gestion de la circulation ferroviaire.
 
Les candidats peuvent d’ores et déjà postuler sur le site SNCF.com/placealavenir jusqu’au 7 octobre. Les candidatures pourront ensuite se faire sur le site www.emploi.sncf.com