Si le groupe familial Geismar innove en faveur des travaux ferroviaires depuis 100 ans, il est également animé par une forte responsabilité écologique. Un état d’esprit qui l’a conduit à développer sa plateforme de e-learning.
 
Depuis 1924, le groupe familial Geismar conçoit et fabrique des solutions sur mesure pour répondre aux exigences de la pose, de la maintenance et du contrôle des voies ferrées et des caténaires. Collaborant avec des acteurs avec des opérateurs et des constructeurs ferroviaires de renom, l’entreprise apporte des réponses aux enjeux environnementaux et de sécurité d’aujourd’hui et de demain en innovant.
 
Un outil dédié à la formation
Une démarche qui a conduit l’entreprise à développer une plateforme d’e-learning afin de réduire l’impact carbone lié aux déplacements des apprenants sur site et de réduire les interruptions d’activités. « Notre plateforme e-learning a été conçue dans le cadre de notre politique de formation continue, avec l’objectif de proposer un outil moderne, accessible et personnalisé pour le développement des compétences de nos collaborateurs » explique Jérôme Duberville, Directeur Adjoint Service Client du Groupe. Créateur de ses propres formations, Geismar propose à ses collaborateurs et ses clients des cursus personnalisables à 100 %. Accessibles sur tous les supports (Smartphone, tablette, ordinateur) ces formations sont interactives afin de favoriser l’engagement des apprenants. Enfin, pour les managers en charge de la formation le dispositif a été développé pour âtre d’une grande souplesse, ce qui facilite notamment les inscriptions.